
Verycd一位高管回憶道,當時公司內部許多人對轉型做游戲不理解,但是黃一孟在公司握有大部分股份,因此可以最后拍板,“一個創業型公司
需要一個最后能拍板的人”早在2009年年底、2010年年初,Verycd就開始從外面招聘一個團隊做游戲,并從內部調撥一些人過去黃一孟對此的解
釋是,Verycd的幾個創始人都是資深的游戲玩家,一直有一個做游戲的夢想。
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